2019年2月22日，同济大学城市风险管理研究院院长孙建平率院相关领导到历史（既有）建筑风险研究所做新年工作调研。

此次到访的院相关领导有：同济大学城市风险管理研究院院长孙建平，副院长刘军、办公室主任石红、院长助理樊莹、办公室副主任王丽娜、对外交流中心副主任陈轶珺。

孙院长首先带领院领导对历史（既有）建筑风险研究所相关人员设施做了调研，看到研究所内崭新的面貌，他表示十分满意。

会议在友好的氛围中开始，宝葫历史建筑科技（上海）有限公司总经理、历史（既有）建筑风险研究所所长侯建设首先向与会领导做了工作汇报。他表示，历史建筑保护的团队建设迫切需要专业化的人员来充实，建立院士专家工作站，定位于新业态、新科技、新模式，把历史建筑保护的理念，上升到一个新的高度。同时，尽快出版《城市历史建筑保护风险防控》丛书是当前的一件主要任务。

他强调，随着历保理念逐步为人们所关注，应把其作为一个重要的课题来发展，着重建立风险预警防控系统和持续完善中国历史建筑保护网，进行大数据评估，数字化保护，是未来的战略方向。

▲历史（既有）建筑风险研究所所长 侯建设

上海市建筑学会历史建筑保护专委会副主任、宝葫历史建筑科技（上海）有限公司名誉董事长王安石做了发言。他表示，历保要明确指导思想，以创新为前提，走“研学产”三合一的道路。宝葫公司注重两条腿走路，即市场化，同时争取政府的支持。坚持咨询、设计、施工“三轮驱动”，充分考虑客观条件，做到修旧如旧。另外，探索材料的引进，拓展相关培训是今年的主要任务，也是以后重要的发展方向。

▲宝葫历史建筑科技（上海）有限公司名誉董事长 王安石

同济大学城市风险管理研究院院长孙建平在听取了汇报后，发表了自己的看法。他表示，很高兴能够到历史（既有）建筑风险研究所做调研指导。同济大学城市风险管理研究院做课题项目，比如国家及委托课题，如何避免研究机构围着领导走，事关未来发展布局。研究院主要是做体系，需要技术企业的支持，从大方向来看，风险治理是国家层面，政府层面风险管控，社会层面风险防控，理论层面风险管理。

他强调，历史建筑及既有建筑的保护工作系统化，不能有重复性，要提升高度和深度。要培养人才，人才是一切的根本。要聚焦关键点，注意精力分配，用好资源，不要带大帽子。城市风险管理和历史建筑保护，都具有重要的历史意义，在过程中遇到任何问题和挑战，都要努力解决。出版《城市历史建筑保护风险防控》丛书是最近的工作重点，一定要把它做好，做全。

他对同济大学城市风险研究院与宝葫历史建筑科技（上海）有限公司成立的历史（既有）风险研究所深为赞赏，研究所有着深远的前瞻性，本着开拓进取的创新精神，将对上海乃至全国建筑遗产的保护工作产生积极的社会效应。

▲同济大学城市风险管理研究院院长 孙建平

同济大学城市风险管理研究院副院长刘军随后做了发言。他表示，对历史建筑的鉴定是当前急需研究的课题之一，是否是著名建筑师，是否有独特性，文化价值，地标价值，这些历史建筑保护的含义，都需要从一开始就要考虑。历史建筑的保护，做到有效保护及再利用，同步进行新功能的植入，让历史建筑再度发光发热。

▲同济大学城市风险管理研究院副院长 刘军

最后，我司与会人员和同济大学城市风险管理研究院的专家们在城市风险管理，历史（既有）建筑保护的体系建立、材料研究和人才培训方面，持续进行了有建设意义地交流讨论。为2019年历史建筑保护工作的开展，确立了方向。

▲与会人员合影